خبریں

خبریں

Xiye مینجمنٹ ٹیم نیم سالانہ خلاصہ اجلاس

27 جولائی کو، Xiye نے 2024 کے وسط سال کا اجلاس منعقد کیا۔ یہ میٹنگ نہ صرف 2024 کی پہلی ششماہی کے نتائج کا خلاصہ اور ترتیب دینے کے لیے ہے بلکہ سال کی دوسری ششماہی میں پیش رفت کے لیے ایک نیا باب کھولنے کے لیے بھی ہے۔

1 (1)

سال کی پہلی ششماہی میں، مختلف پالیسیوں کے پس منظر میں، Xiye نے میٹالرجیکل مارکیٹ کی مانگ پر قبضہ کیا، اپنی پیشہ ورانہ صلاحیت کو مسلسل بہتر بنایا، اور اپنے منفرد مسابقتی فوائد بنائے۔ ہم نے نہ صرف سال کی پہلی ششماہی میں ترقی کی رفتار اور آپریشنل تاثیر کا گہرائی سے جائزہ لیا اور تجزیہ کیا، بلکہ واضح ہدف کی پوزیشننگ کو یقینی بنانے، سال کی دوسری ششماہی میں کلیدی کاموں کی تعیناتی کو یقینی بنانے کے لیے مارکیٹ کی موجودہ صورتحال پر بھی گہرائی سے بات چیت کی۔ , اور درست طریقے سے سال کے دوسرے نصف میں کام کی سمت میں riveted.

1 (5)

تیزی سے بدلتے ہوئے مارکیٹ کے ماحول کا سامنا کرتے ہوئے، میٹنگ کی ایک خاص بات صنعت کے موجودہ رجحانات اور چیلنجز کا تجزیہ کرنا تھا۔ Xiye کے جنرل مینیجر مسٹر وانگ جیان نے کئی بنیادی جہتوں سے آغاز کیا: سب سے پہلے، کاروباری طبقہ کی مسابقت کو مضبوط بنانا؛ دوم، سائنسی تحقیق اور اختراع کو فروغ دینا، اور تکنیکی سرحدوں کی تلاش میں آسانی پیدا کرنا؛ تیسرا، تکنیکی صلاحیتوں کے تعارف کو بڑھانا، اور ٹیلنٹ کی بلندی کی تعمیر کرنا؛ چوتھا، اندرونی انتظامی نظام کو بہتر بنانا، اور آپریشنل کارکردگی کو بہتر بنانا؛ پانچویں، عملے کے دفتری ماحول اور مہارت کی تربیت پر توجہ دینا، اور ٹیم کی ترقی کو ہمہ جہت طریقے سے بااختیار بنانا۔ Xiye کے چیئرمین جناب Dai Junfeng نے تمام Xiye لوگوں کے لیے میکرو سے مائیکرو تک ایک واضح اسٹریٹجک خاکہ پیش کیا۔ واضح اہداف اور مناسب حکمت عملی کے ساتھ، Xiye زیادہ مستحکم رفتار سے ترقی کے ایک نئے مرحلے کی طرف بڑھ رہا ہے۔

1 (3)

ہر شعبہ کے سربراہان نے باری باری نہ صرف ٹیم کی گزشتہ چھ ماہ کی محنت اور نتیجہ خیز نتائج کو شیئر کیا بلکہ کام میں درپیش چیلنجوں اور مسائل کا بھی گہرائی سے تجزیہ کیا اور اس کے ساتھ ساتھ مواقع اور کامیابیاں کیسے تلاش کی جائیں۔ مصیبت یہ منظر نہ صرف ماضی کا جائزہ ہے بلکہ مستقبل کے لیے بھی ایک تحریک ہے۔

1 (2)

تیزی سے بدلتے ہوئے مارکیٹ کے ماحول کا سامنا کرتے ہوئے، میٹنگ کی ایک خاص بات صنعت کے موجودہ رجحانات اور چیلنجز کا تجزیہ کرنا تھا۔ Xiye کے جنرل مینیجر مسٹر وانگ جیان نے کئی بنیادی جہتوں سے آغاز کیا: سب سے پہلے، کاروباری طبقہ کی مسابقت کو مضبوط بنانا؛ دوم، سائنسی تحقیق اور اختراع کو فروغ دینا، اور تکنیکی سرحدوں کی تلاش میں آسانی پیدا کرنا؛ تیسرا، تکنیکی صلاحیتوں کے تعارف کو بڑھانا، اور ٹیلنٹ کی بلندی کی تعمیر کرنا؛ چوتھا، اندرونی انتظامی نظام کو بہتر بنانا، اور آپریشنل کارکردگی کو بہتر بنانا؛ پانچویں، عملے کے دفتری ماحول اور مہارت کی تربیت پر توجہ دینا، اور ٹیم کی ترقی کو ہمہ جہت طریقے سے بااختیار بنانا۔ Xiye کے چیئرمین جناب Dai Junfeng نے تمام Xiye لوگوں کے لیے میکرو سے مائیکرو تک ایک واضح اسٹریٹجک خاکہ پیش کیا۔ واضح اہداف اور مناسب حکمت عملی کے ساتھ، Xiye زیادہ مستحکم رفتار سے ترقی کے ایک نئے مرحلے کی طرف بڑھ رہا ہے۔

1 (4)

ہر شعبہ کے سربراہان نے باری باری نہ صرف ٹیم کی گزشتہ چھ ماہ کی محنت اور نتیجہ خیز نتائج کو شیئر کیا بلکہ کام میں درپیش چیلنجوں اور مسائل کا بھی گہرائی سے تجزیہ کیا اور اس کے ساتھ ساتھ مواقع اور کامیابیاں کیسے تلاش کی جائیں۔ مصیبت یہ منظر نہ صرف ماضی کا جائزہ ہے بلکہ مستقبل کے لیے بھی ایک تحریک ہے۔

1 (7)
1 (6)

Xiye نے سال کی پہلی ششماہی میں شاندار کارکردگی کے حامل افراد اور ٹیموں کو بہت زیادہ پہچانا اور انعام دیا۔ آؤٹ اسٹینڈنگ ایمپلائی ایوارڈ اور سیلز چیمپیئن کے ہر ایک ایوارڈ کے پیچھے، بے شمار دن اور راتوں کی مسلسل کوششیں ہیں۔ یہ اعزازات نہ صرف جیتنے والوں کا اثبات ہیں، بلکہ تمام Xiye لوگوں کے لیے حوصلہ افزائی بھی ہیں، جو ہر کسی کی حوصلہ افزائی کرتے ہیں کہ وہ بہترین کارکردگی کو جاری رکھیں اور اچھے نتائج پیدا کریں۔

1 (8)
1 (9)

ملاقات کا اختتام جذبے اور خوابوں کا حسین امتزاج تھا۔ Xiye کا ہر رکن، نئے اہداف اور حوصلہ افزائی کے ساتھ، سال کے دوسرے نصف میں چیلنجوں کا مقابلہ کرنے کے لیے تیار تھا۔ ہم سمجھتے ہیں کہ یہ اس قسم کا خلاصہ اور نقطہ نظر، پہچان اور حوصلہ افزائی ہے جو Xiye کو آگے بڑھانے کے لیے ایک طاقتور قوت میں تبدیل ہوتی ہے۔ آنے والے دنوں میں، Xiye "جدت، تعاون، ذمہ داری اور عمدگی" کے انٹرپرائز جذبے کو برقرار رکھے گا، اور ہر Xiye شخص کے ساتھ مل کر ترقی کا مزید شاندار باب کھینچے گا۔ آئیے ہم مستقبل قریب میں مزید معجزات دیکھنے کے منتظر ہیں!

1 (10)

پوسٹ ٹائم: جولائی 31-2024